Cómo configurar tu equipo para competir con inteligencia
Como mánager, tú decides cómo jugará tu equipo. Desde la formación hasta las órdenes individuales, cada decisión influye en el rendimiento. Este artículo te guía paso a paso por los fundamentos de la alineación en Hattrick, con consejos prácticos para evitar errores comunes y aprovechar al máximo tus recursos.
¿Cómo enviar tu alineación?
Antes de cada partido, debes enviar tu alineación y órdenes a través del formulario junto a la lista de partidos. Puedes modificarla hasta 20 minutos antes del inicio, pero ten cuidado: el reloj del árbitro puede no estar sincronizado con el tuyo. Evita los cambios de último minuto.
💡 Consejo: configura una “alineación estándar” como respaldo. Así, si olvidas enviar órdenes específicas, tu equipo no quedará desprotegido.
Alineación inicial y sustituciones
Elige 11 titulares, suplentes, cobrador de tiros libres y capitán.
Si un jugador se lesiona, entrará el suplente asignado a esa posición.
Si no hay suplente específico, otro del banquillo tomará su lugar.
Si no hay suplentes disponibles, jugarás con menos jugadores.
Si el portero se lesiona y no hay reemplazo, un jugador de campo ocupará su puesto.
También puedes programar sustituciones condicionales. Más detalles en el capítulo “Sustituciones”.
Abandonos y alineaciones incompletas
Debes iniciar partidos oficiales con al menos 9 jugadores.
Si no lo haces, el sistema alineará jugadores automáticamente, pero esto afectará negativamente el espíritu, la forma y la experiencia del equipo.
Si no hay suficientes jugadores disponibles, perderás por incomparecencia y se cancelará el entrenamiento efectivo.
En partidos amistosos o juveniles, si no hay suficientes jugadores, los “chicos del barrio” reemplazarán al equipo sin penalización en el entrenamiento.
Eligiendo la formación
Puedes usar cualquier formación disponible en la interfaz. Sin embargo, hay una regla clave:
Cuando colocas más de un jugador en una posición central (defensa, mediocampo o delantera), su contribución se reduce.
Esta pérdida se multiplica con tres jugadores y afecta todas sus habilidades. Además:
La penalización es mayor en mediocampistas.
Intermedia en delanteros.
Menor en defensas.
📊 Tabla de pérdida de contribución por posición central:
Posición central | 1 jugador | 2 jugadores | 3 jugadores |
|---|---|---|---|
Defensa central | 100% | ~90% cada uno | ~80% cada uno |
Mediocampo central | 100% | ~80% cada uno | ~60% cada uno |
Delantera central | 100% | ~85% cada uno | ~70% cada uno |
Tácticas y actitud del equipo
Desde el formulario de órdenes puedes definir:
La táctica (Presionar, Ataques por bandas, etc.)
La actitud (Jugar relajado o el partido de la temporada)
Ambos aspectos se explican en los capítulos “Tácticas” y “Psicología”.
Marca personal: estrategia avanzada
Puedes asignar a un jugador para que neutralice a una figura clave del rival. Pero cuidado: esta orden reduce su contribución al equipo.
Si el rival está cerca → tu jugador contribuye 50% menos.
Si está lejos → contribuye 65% menos.
Si el rival no está presente → tu jugador pierde 10% de contribución.
Solo puedes asignar una marca personal por partido, y solo a defensas centrales, laterales o mediocampistas centrales. El objetivo debe ser un delantero, lateral o mediocampista central del rival.
📌 Bonificaciones y penalizaciones por especialidad:
Tipo de jugador | Efecto en marcaje |
|---|---|
Potente (marcador) | +10% en defensa |
Sin especialidad (marcador) | +5% en defensa |
Técnico (marcado) | −8% en habilidad más alta |
Impredecible (marcado) | +8% en habilidad más alta |
Estas bonificaciones solo afectan el cálculo de marcaje, no las calificaciones del partido.
Órdenes individuales
Puedes asignar a cada jugador una orden específica:
Orden | Efecto según posición |
|---|---|
Ofensivo | Aumenta contribución al ataque |
Defensivo | Aumenta contribución a la defensa |
Hacia el lateral | Favorece juego por banda |
Hacia el medio | Favorece juego central |
Estas órdenes permiten ajustar el comportamiento sin cambiar la posición del jugador. No se pueden combinar con marca personal.
Una buena alineación no es solo táctica: es previsión, estrategia y conocimiento del juego. ¡Domina lo básico, evita errores y conviértete en el mánager que tu equipo necesita!
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